ค่านิยมองค์กร
ค่านิยมขององค์กร (Shared Values) ของคณะวิทยาศาสตร์และสังคมศาสตร์ คือ
S : Strength
C : Contribution
I : Improvement
S : Social Responsibility
O : Openness
เข้มแข็งทางปัญญา
เผยแพร่องค์ความรู้
พัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง
รับผิดชอบต่อสังคม
เปิดกว้างทางความคิด
S: Strength เข้มแข็งทางปัญญา มีทรัพยากรบุคคลที่มีความรู้ความสามารถทั้งงานวิจัย บริการวิชาการและมีการเรียนการสอนที่หลากหลายสาขาทั้งด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยีสารสนเทศ สังคมศาสตร์ และบริหารธุรกิจ
C: Contribution เผยแพร่องค์ความรู้ นอกจากการจัดการเรียนการสอนแล้ว บุคลากรของคณะฯ ยังมีการดำเนินงานวิจัยและโครงการบริการวิชาการที่พัฒนาเศรษฐกิจ สังคม และชุมชนในจังหวัดสระแก้ว รวมถึงจังหวัดในภาคตะวันออกอย่างต่อเนื่องมาโดยตลอด
I: Improvement พัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง บุคลากรของคณะฯ ได้รับการพัฒนาตนเองให้ใช้ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศในการบริหารจัดการกิจกรรมต่าง ๆ ของคณะฯ และมีการสนับสนุนส่งเสริมให้บุคลากรได้เข้ารับการอบรมด้านการจัดการเรียนการสอน การบริหารหลักสูตร และการอบรม ประชุม สัมมนาต่าง ๆ ที่เป็นทักษะเฉพาะของบุคลากรแต่ละท่าน เพื่อให้บุคลากรมีความรู้ที่ทันสมัย และมีทักษะที่สามารถนำมาประยุกต์ใช้ได้ทั้งในการจัดการเรียนการสอน การวิจัย หรือการบริการวิชาการ
S: Social Responsibility รับผิดชอบต่อสังคม มีกิจกรรมส่งเสริมและสนับสนุนกิจกรรมสาธารณะในรูปแบบต่าง ๆ ทั้งภาครัฐและเอกชน โดยครอบคลุมด้านการทำนุบำรุงศิลปะ วัฒนธรรม ศาสนา และการกีฬา รวมทั้งแสดงบทบาทในการพัฒนา สังคม ชุมชน และสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่อง
O: Openness เปิดกว้างทางความคิด ในการดำเนินกิจกรรมงานต่าง ๆ จะมีการประชุมบุคลากรเพื่อกำหนดทิศทางการขับเคลื่อนในการประชุมคณาจารย์คณะฯ เป็นประจำทุกเดือน และประชุมคณะกรรมการทำงานชุดต่าง ๆ เป็นประจำสม่ำเสมอ ทำให้บุคลากรสามารถแสดงความคิดเห็น วิเคราะห์ปัญหา หรือเสนอแนะแนวทางการทำงานร่วมกันได้ตลอดเวลา นอกจากนี้ยังมีการใช้ Social Media ต่าง ๆ เพื่อประสานการทำงานได้แบบ real time
